警惕成都六秦互动,恶意克扣员工工资,看人下菜

2019年7月11日11:19:59 发表评论浏览:15

关于这件事情的始末,已经写在了成都七奕网络,这番操作真是恶心员工,大家可以先看下详细经过,再返回本文看下后续。

先简单阐述下这个事情:

个人于2019年3月18日入职,5月17日被要求离开,期间未收到一分工资。田建答应在5月底,办理好离职手续后,会一次性发放,但是仅仅收到3000元左右。按照财务的说法,个人仅仅还有半个月的工资未发,但这么算的话,离约定的薪水活活少了一半。

但即便如此,在6月22日,承诺的5月份薪水仍未到账,所以我趁着午休的时间去了劳动局(对公司的理解已经仁至义尽)。

然而在之前,在我提及,若未能收到工资,我会去劳动局反映时,公司三位负责人,其中有两个都给了我如下的回复:

警惕成都六秦互动,恶意克扣员工工资,看人下菜
警惕成都六秦互动,恶意克扣员工工资,看人下菜

从以上截图看出,六秦互动虽然堂而皇之克扣工资,但是对劳动局丝毫不畏惧,一开始我还以为,这样的小公司,都有那么大的后台。

如果你问我,为什么截图里面的姓名不打码,我想说,对方都明摆着坑人,看人下菜了,我自然不需要在尊重他们的隐私。

然而,事实再一次打了他们的脸,在我中午去了劳动局,进行了投诉,然后把相关图片发给李红玉(公司财务,田建老婆)看时,我的账户很快收到一笔1200左右的工资。

警惕成都六秦互动,恶意克扣员工工资,看人下菜

因为我是中午去的,然后给六秦互动财务发了信息,他们公司是13.30开始上班,这个时候估计看到信息了,急忙又给我转了一点工资过来。

很悲哀的是,在六秦互动上班,要自己合法的工资,都还需要靠劳动局的威慑,而下面这张图片,能证实,我是因为去了劳动局投诉,六秦互动才发这点工资的。

警惕成都六秦互动,恶意克扣员工工资,看人下菜

注意我投诉的时间和工资到账的时间,是完全吻合的,这也证实了,小小的六秦互动其实没有后台,他们也怕你投诉,所谓的如果你觉得你的权益被侵犯了,直接给劳动局打电话便是,其实是看人下菜的手段。(解释一下,成都七奕网络科技有限公司、成都六秦互动科技有限公司、成都瑾湘文化传媒有限公司都是同一个公司,可以自行查看,创始人都是田建)

但即便是向劳动局投诉了,六秦互动仍然只发了50%的工资,同时,他也怕劳动局的调查,但是仍然敢这么做,那么他的底气又在哪里?

这里,不得不提到李红玉说的,走法律程序:

警惕成都六秦互动,恶意克扣员工工资,看人下菜

你可能很难理解,为什么一个恶意克扣薪水的公司,还有胆子说走法律程序。下面简单给大家解释一下:

比如,我要举报六秦互动恶意拖欠工资,我是需要举证的,最有利的证据就是劳动合同,当然,我入职两个月期间,公司并未跟我签订。至于其他的证明,如打卡记录等,公司这边都能删除,我自然不能期望在职的人员为我证明,他们有自己的处境。离职证明自然不可能给我,上面也不会注明约定的薪水,即便签订了劳动合同,很多公司为了合理避税,上面也不会写约定的薪水。比如我约定薪水5500,上面估计最多写3500(这是很多公司的常见做法)。

然后,六秦互动能出具银行流水,证明给我发了两个月的工资,只是没有按照约定的薪水发,但遇到这样无耻的公司,我的确无法举证当时约定的薪水是5500,所以在法律面前,他们也说得过去。

目前总共收到的工资是4400左右,那么按照试用期是转正薪水80%来计算,我转正的工资是2800元左右,部分销售估计是这个底薪+提成,所以即便是2800元月薪低地不合理,但按照这个说法,也的确说地过去。

警惕成都六秦互动,恶意克扣员工工资,看人下菜

所以,李红玉虽然一直声称工资是发了的,但是无法回答为何应该到账8500,但却只到了3300的原因。

不过,这趟劳动局没有白去,还是很感谢他们,至少因为他们的威慑,我的工资又要回来了一点,但需要提醒的是,劳动局积压了很多案子,我去投诉的时候,他们说5月份的还没有处理完,所以还是要当心不良公司。

虽然,在法律上拿六秦互动没有办法了,但舆论上,谁是谁非已经很清楚。很难理解,试用期仅仅月薪4.4k,每周加两天班,公司没有空调,没有任何福利甚至是团建聚餐,甚至两个月工作期间一分钱都没有收到我还在努力工作,你们又有什么脸面这点辛苦钱都要拖欠?

所以,准备找工作或者是合作伙伴的,远离这家无良公司吧!也希望六秦互动不要再威胁我,说发这些内容是需要承担法律责任,是需要坐牢的,我相信法律没有明文规定说个人不能发布企业真实的负面,如果你要证明内容是虚假的,请出示跟我签订的劳动合同,写明了我转正月薪3000的劳动合同。

当然了,个人很不希望跟公司纠结,但公司此番做法,着实过分了。既然田建以绩效不好而开除我,那么我承担换工作造成的时间等损失;那么,六秦互动也应该因为恶意拖欠工资而承担曝光负面的损失。这,才是公平。

最后,不想多说,要么足额发完工资,并且道歉,这边删除不再纠缠。那么,就让这些新闻永远存在下去,越来越多!

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