厉害了,原来除了年假还有这5天隐藏假期

川内在线 2019年7月17日13:38:46 评论浏览:354

哈喽,Everyone~

试想一下,如果上班时你感觉到无所事事,又或者是无心工作的时候。

 

此时的你,会去做什么?

 

相信绝大多数人都会选择带着phone去WC让自己清空一下。

 

如果你每次蹲坑12分钟,一周蹲坑5次,连续整上40周,那就会蹲出来5天的带薪假期。意外么?惊喜么?

 

如果你吃坏了肚子,再或者出现了便秘,恭喜你,这份隐藏假期还将会更长一些。

 

厉害了,原来除了年假还有这5天隐藏假期

带薪蹲(la)坑(shi)为了不让大家感受到味道,我还特意调整了一番。不得不说,在PM们写文档憋了半天也无从下笔,当PM们去沟通整了半天也无力回天时,该PM们催进度磨了N久也无法改变时,蹲个坑或许就是最好的解决办法。

 

放空一下思想,清空一下自己,排泄一下怒火,再抽上一口静思一番,那个匪夷所思的idea或许就立马出现了。

 

带薪蹲坑,此假一出,BOSS坐不住了,人资亦不安了,负责绩效考核的Leader也变得诚惶诚恐了。

 

从精益管理的角度来说,这是典型的“浪费”,既属于等待浪费,也属于未利用好的智力浪费,这可要不得。

 

于是乎,各大公司开始各显神通,开启了“浪费”消除计划。

 

厉害了,原来除了年假还有这5天隐藏假期

搞技术的公司

采用刷卡进入或者刷脸进入,并在WC门口配置可视化LED屏幕,显示坑位占用情况及时长。

 

当每周入厕时长超过1小时的阈值,即取消进入权限。依然选择进入者,需支付与全勤奖等额的“门票”。

 

更厉害的,加装手机信号屏蔽器,加速WC本身的“价值流动”,缩短平均入厕时间。

 

更更厉害的就需要参考亚马逊的解决方案了,采用AI技术来监督员工,利用数字追踪器对员工的工作状态进行监测,通过精准的计算可以对“摸鱼时间”过长的员工发出警告,甚至是可以绕过主管下达开除命令。

搞运营的公司

在WC张贴各种催促海报来进行友情提示,如:小伙伴还在等你开会、小伙伴还在等你设计、小伙伴还在等你XXX。

紧密联系加拿大、美帝等研究院洽谈“便便”战略合作,因为在消化系统疾病研讨会上,阿尔伯特大学研究者就曾发出非常迫切的呼吁求S若渴。

更厉害的,整一个蹲坑排行榜,开始评选月度最佳、年度最佳,并邀请分享蹲坑心得。

 

更更厉害的,有些包三餐的公司,开始提供一些不太容易消化的食物,来降低蹲坑事件发生的频率。

搞基建的公司

他们不相信那些花里胡哨的技术手段和运营措施,认为需要从WC本身的基础设施建设上来处理根源问题。

于是乎,加热马桶、喷射马桶、倒灌马桶出现了,与此同时在WC加装了计时花洒和警报器,一旦蹲坑人员出现严重超时触发报警系统,那画面可真是不敢想象。

更厉害的,将蹲坑脚位设计成“恨天高”形状,让你的小腿快速产生麻木感,起身时产生眩晕感。

厉害了,原来除了年假还有这5天隐藏假期

你以为我在讲段子?

 

不,这只是微不足道的一个小小的缩影,现实中比这还要五花八门。

 

这真的有用么?人效靠这些手段又能提升多少?难道在所有的plan中、工作安排中不应该体现一种人性buffer么?

 

对劳动者而言,满负荷、持续不断的运转真的就能得到高质量、符合要求的输出么?高强度、高密度的工作环境中,抽空“划下水”就这么不受待见么?

———— / END / ————

虽未见过你,但有我陪你。一个属于PM自己的研习港湾,不会让你孤寂~

关于增效,你们是怎么做的

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我是Mark社长,一个爱吃肉、爱撸猫的老年PM~

PM们下期见~

厉害了,原来除了年假还有这5天隐藏假期

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